У Вінницькій області шість медичних закладів потребують дофінансування від Національної служби здоров’я України. Лікарні мають заборгованість по виплаті заробітної плати своїм працівникам. Причина у невідповідності послуг, які потребує населення, та наявним штатом медиків. Для закладів шукатимуть вирішення питання завдяки покращенню ефективності роботи.
Про це повідомляють у Департаменті охорони здоров'я та реабілітації Вінницької ОДА.
Серед лікарень-боржників опинилися:
Ще на початку року для таких лікарень в Україні НСЗУ запровадила пакет дофінансування - «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги». Він є лише тимчасовим механізмом підтримки медзакладів, аби вони могли покращити свій менеджмент та впровадити антикризові заходи.
Одна з основних причин, чому медичний заклад залишається боржником, — це невідповідність між потребами населення у медичній допомозі та штатом лікарні. У деяких медзакладах на два лікарі в день припадає в кращому випадку один пацієнт. При цьому такі лікарні щомісяця просять у держави по кілька мільйонів гривень дофінансування.
Нещодавно Міністр охорони здоров’я України Віктор Ляшко дав доручення терміново провести робочі зустрічі з власниками та керівниками лікарень-боржників. Адже попереду у охорони здоров’я дуже не простий 2023 рік і розпорошення бюджетних коштів, коли в країні війна, не припустимо.
На Вінниччині розпочали робочі зустрічі із керівниками таких закладів та представниками їх громад.
«Ми володіємо ситуацією по кожному медичному закладі. Їхніми власниками є громади в яких вони розташовані, чи обласна Рада. Тому важливо над вирішенням цього питання працювати спільно. Ми спілкуємося з керівниками, аби зрозуміти чи готові вони розвиватися і чим ми можемо їм допомогти. Хочу зазначити, що заклади суттєво скоротили витрати на закупівлю ліків та витратних матеріалів, оскільки більшість з них заходить у якості гуманітарної допомоги. Вимога сьогодення до керівництва закладу - якісний менеджмент. Кожний керівник має зрозуміти як він може покращити життєдіяльність своєї лікарні, й забезпечити гідною заробітною платою своїх фахівців», - зауважила директорка департаменту охорони здоров’я та реабілітації Вінницької ОВА Ольга Задорожна.
Відзначимо, що до кінця цього тижня кожна лікарня-боржник має підготувати не лише чіткий план виходу із фінансової кризи, а й план подальшого розвитку закладу та представити його на розгляд Міністерства охорони здоров’я.