День рождения - это, безусловно, веселый праздник. Чтобы оно прошло удачно и оставило только приятные эмоции, нужно приложить максимально усилий и все хорошо спланировать. Важна каждая деталь - только так атмосфера праздника действительно будет сказочной.
День рождения можно праздновать вместе с коллективом на работе. Правда, праздник будет иметь другой формат, чем во время семейного застолья: другие люди, другое место, другие отношения. День рождения с коллегами может быть очень интересным и захватывающим. Главное - выбрать вид развлечений. Например, квест - «Крестаж», общий пикник, поездку или что-то другое.
Сделать совместную фотосессию:
Если у вас действительно дружный коллектив, тогда вам не будет проблематично вместе отправиться в какое-то путешествие, например, покорить вершину горы. Или даже больше - вместе поехать за границу. Как правило, такой вариант подходит компаниям в составе 10-15 человек. Такое путешествие точно запомнится вам на всю жизнь.
Если горы и другие страны выглядят не очень реалистично, тогда можно просто вместе организовать пикник на природе. Выберите какое-то хорошее место у реки или в лесу - и тогда праздник очно удастся. Возможно вас также заинтересует квест выйти из комнаты.
Сегодня квест-комнаты становятся все популярнее. Такая игра позволяет повеселиться, включить свою изобретательность. Также можно расположить небольшой кейтеринг - чтобы участники имели возможность отдохнуть, подкрепиться и восстановить силы. Квесты подходят как День рождений, так и для корпоративов. Кстати, можно даже не ждать какого-то праздника, а просто с друзьями развлекаться в любое время.
Пожалуй, самым популярным вариантом будет вечеринка. Конечно, лучше отойти от ее традиционной версии - обычное застолье, тосты и музыка. Организуйте тематическую костюмированную вечеринку. Все ее участники должны быть в одежде, соответствующей определенному фильма, мультика или эпохе. Обязательно пригласите фотографа, чтобы он сделал хорошие фото. Можно пригласить ведущего, тогда праздник будет более содержательным и интересным.