Часто резюме больше напоминает комплект из бюрократических фраз времен Советского союза или совершенно беззвучный, пустой рассказ. Важно не только уметь правильно апеллировать словами, но и трезво смотреть на собственное творение. Перед тем как сесть и написать, подумайте, для кого и зачем вы это пишете.
Основная цель CV – это путь на собеседование. Чем лучше написано резюме на основе Resume Templates https://template-resume.com/docs-resume-templates/ for Google Docs, тем больше вероятности получить заветный пропуск на интервью.
Получаем три вывода:
Укажите анкетные данные. Нетрудно, не требует дополнительных советов. Единственное, на что смотрит рекрутер, – релевантный должности опыт, результаты на последнем месте работы.
Если претендуете на приличную должность, придется сообщить целую глыбу данных. В этом кроется основная опасность. Каждый пункт, который описываете в пропуске, делайте предельно понятным кому угодно. Каждый пункт, который вы описали в резюме, должен быть утвердительным ответом на вопрос, стоит ли приглашать вас на интервью. Он должен быть ответом на вопрос, почему вас должны взять на эту работу.
Указывайте должность четко и без сомнений, максимально подробно. Хорошо звучит «ux-дизайнер социальных сетей», «менеджер по работе с клиентами на холодных звонках». Плохо – «дизайнер», «менеджер», «сотрудник».
В графе «опыт» указывайте максимально подробно, чем занималась компания. Если она не входит в список всемирно известных, рекрутер, скорее всего, видит это название впервые в жизни. В резюме не должно быть «белых пятен», только так можно управлять заочной беседой с рекрутером.
Также подробно пишите, что делали на прошлой работе. Например: «Перекопал 50% снега на снегоуборочной технике, 30% - лопатой, выгружал 200 тонн снега в день, обучил 70 человек пользоваться погрузчиком и отгружать не меньше 100 тонн снега в день».
Плохой пример: «Грузил снег лопатой и погрузчиком».
При описании опыта руководствуйтесь формулой:
Говорите с работодателем на языке выгод и преимуществ в вашем резюме. Только так вы не потратите зря время на долгое изучение вакансий, а будете выбирать, в какой компании хотите работать. Если опыта мало или резко меняете направление деятельности, делайте акцент на навыках и умениях. Указывайте желаемую зарплату. Сообщите, если согласны на переезд.
Source: donresume.com