Сегодня у украинцев большой выбор городов и стран в Европе, где нам будут рады предоставить работу, так как своих специалистов не хватает: Латвия, Литва, Эстония, Польша, Словакия, Чехия, Венгрия также столкнулись с трудовой миграцией. Работников на стройках, заводах, фабриках, магазинах, складах – не хватает.
Часть стран, такие как Польша, страны Прибалтики, Словакия даже трудоустраивают в рамках безвизового режима, по окончании срока, если обе стороны удовлетворены, оформляют ВНЖ. Таким образом, работа в Европе для украинцев есть, ее много и можно найти предприятие по душе. Польша рада всем: принимают по безвизу и возрастные ограничения – самые лояльные берут даже тех, кому за 60. Выбор работ – колоссальный: от строительных специальностей до мастера по наращиванию ресниц. В Чехии правила уже не такие лояльыне – работа только по визе, возраст – до 50. В основном, работа – на стройке или на заводах. Но зато зарплаты выше, чем в Польше и условия дл яжизни – лучше. На Прибалтику, в основном требуются строители, для женщин основная вакансия – швея. В Венгрии и Словакии также много заводов, где требуются работники, туда берут и женщин и мужчин.
Если это не Польша, а работа по безвизу, то длдя пересечения границы потребуется специальаное письмо-приглашение от работодателя.
Все вопросы по трудоустройству, страховкам, договоренностям с работодателями, вопросы по пересечению границы помогут решить специалисты компании “Виза Просто”. За каждым соискателем закрепляется определенный HR-специалист и куриркет его во время всего процесса и зп границей. Вначале, HR выясняет требования и ожидания соискателя от работы: страна, оплата, смены, количество часов; и заполняет резюме вместе с клиентом. Затем это резюме презентуется работодателям. Если работодатель заинтересован, он предлагает условия работы. Если условия подходят работнику, радотодатель может провести техническое собеседование по телефону. Конечно, квалификацию технических специалистов, сложно проверить удаленно, поэтому часто условия бывают на испытательный срок с зарплатой чуть ниже, и после испытательного с более высокой оплатой. После этого, менеджеры ”Виза Просто” готовят документы и согласовывают дату приезда и встречу работодателем.
Если по какой-то причине, квалификация работника работодателя не устроила, наши работодатели не отправляют людей домой, а предлагают другую, более легкую работу на своем предприятии, с возможностью подучиться и вернуться к своей специализации. Таким образом, риск зря потратить деньги на документы и доезд, сводится к нулю. Остались вопросы – звоните: 050 423 23 54.