В 2022 году работодатели будут совершенствовать формат гибридного графика, что предполагает сочетание работы в офисе и дома.
Об этом рассказали эксперты "24 канала".
Именно такой домашне-офисный формат работы станет трендом в нынешнем году. Так считает вице-президент компании "IТ-Интегратор" Надежда Омельченко. Она утверждает, что работодатели уже не смогут его не позволить, особенно после стольких карантинных ограничений.
Как пояснила руководитель отдела по работе с партнерами Jooble, в условиях пандемии происходит активный отток рабочей силы из отраслей, наиболее страдающих из-за карантинных ограничений.
"Люди либо ищут варианты дополнительной работы, либо вообще выбирают другую область работы или профессию, поэтому проходят профориентацию и меняют свою специализацию ради более стабильного заработка", — пояснила она.
Еще один тренд на рынке труда, который стоит выделить, – украинцы предпочитают официальное трудоустройство с "белой" зарплатой.
Для государства в основном это положительный момент. Ведь такое явление обеспечит определенный спад трудовых отношений в теневом сегменте экономики. Однако размер легальной заработной платы есть и будет главным критерием при выборе работы для большинства категорий работников.
Тренд, к слову, не новый, однако своей популярности не теряет. Поэтому в 2022 году цифровизация рабочих процессов будет даже усиливаться.
Требования работодателей к уровню компьютерной грамотности кандидатов и их умений работать с разными программными продуктами будут расти и в дальнейшем.