
Детінізація ринку праці здатна забезпечити близько 43 млрд грн додаткових надходжень до державного бюджету щороку.
Про це заявив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев під час «Години запитань до уряду» у Верховній Раді.
Під час виступу міністр закликав народних депутатів підтримати ухвалення нового Трудового кодексу України.
За словами Соболева, чинний Кодекс законів про працю був ухвалений ще у 1971 році та вже не відповідає сучасним потребам ринку праці.
«У найближчих пріоритетах ми дуже просимо підтримки щодо ухвалення Трудового кодексу. Чинний документ ухвалений ще у 1971 році, він морально і функціонально застарів. Новий кодекс встановлює однакові правила для працівників, роботодавців, профспілок, інспекції праці та суддів. Ми розраховуємо на підтримку в першому читанні, щоб надалі комплексно опрацювати поправки до другого читання разом з усіма зацікавленими сторонами», — сказав міністр.
Соболев наголосив, що розвиток людського капіталу залишається одним із ключових пріоритетів уряду.
За його словами, оновлений Трудовий кодекс має зробити ринок праці більш гнучким та водночас врегульованим.
«Це дозволить людям, зокрема внутрішньо переміщеним особам, легше знаходити роботу, а роботодавцям — залучати працівників на умовах гнучких трудових контрактів», — зазначив міністр.
Крім того, Міністерство економіки працює над цифровізацією ринку праці. Для цього була запущена платформа «Обрій», за допомогою якої планується залучити до ринку праці близько 100 тис. осіб.
Міністр також повідомив, що уряд очікує на ухвалення дерегуляційних законопроєктів та запуск першої великої приватизації через прозору систему аукціонів.