Як поговорити з роботодавцем по підняття зарплати: найефективніші стратегії

Заробітна плата визначає ключовий мотив для фахівців працювати на високому рівні в компанії. Ріст заробітної плати тісно пов'язаний із професійним зростанням спеціаліста. Якщо ви вбачаєте можливості для власного розвитку або вже перевершили свій попередній рівень, то настав час обговорити з роботодавцем питання підвищення заробітної плати. І тут не варто соромитися. Будь-яка робота в Вінниці, Тернополі чи Дніпрі заслуговує на належне винагородження.

Як спілкуватися з роботодавцем щодо збільшення зарплати

Готуйтеся до діалогу. Звертатися до роботодавця з проханням про підвищення заробітної плати варто тільки після ретельної підготовки. Уникайте питань, які можуть зменшити цінність вашого запиту:

1. Які ваші досягнення за останній рік?

2. Чому ваша зарплата нижча за ринкову?

3. Як ви оцінюєте свою роботу в останні місяці?

Важливо докладно готувати свій запит щодо підвищення зарплати, зосереджуючись на вашій продуктивності.

1. Оберіть вірний момент. Вибирайте час, коли ваш роботодавець буде доступний і готовий обговорити питання щодо зарплати. Спостерігайте за його розкладом та настроєм на початку робочого дня, оскільки це може вплинути на результат.

2. Дотримуйтеся професіоналізму та позитивного тону. Підходьте до розмови з повагою та готовністю до співпраці. Уникайте негативних висловлювань та обвинувачень, фокусуючись на власних досягненнях і внеску у розвиток компанії. Готуйтеся до узгодження компромісу, якщо роботодавець висловить пропозицію.

3. Продемонструйте впевненість у розмові. Обговорення з роботодавцем питань про підвищення заробітної плати може викликати нервозність, але будьте впевнені в аргументах та цінності, яку ви приносите компанії. Відстоюйте свої права та гідно обговорюйте питання збільшення заробітної плати.

Важливі аргументи

Найефективнішими аргументами для переконання роботодавця в підвищенні зарплати є наступні.

1. Привернення уваги до середнього рівня заробітної плати на ринку праці, який перевищує ваш. Використовуючи цей аргумент, ви можете досягти безперешкодного успіху, особливо якщо підкріпите його конкретними цифрами та проявите свою експертизу у сфері заробітної плати.

2. Підкреслення ваших досягнень та впливу на результати роботи команди. Іноді успіхи залишаються непоміченими, тому важливо інформувати керівництво про свої досягнення, що сприяють загальному успіху компанії.

3. Пропозиція взяти на себе більше відповідальностей. Використання цього аргументу потребує обережності, оскільки роботодавець може використовувати це як спробу здійснити подальші маніпуляції. Важливо усвідомлювати витрати часу та енергії, пов'язані з більшою відповідальністю.

4. Окреслення різноманіття ваших обов'язків на сьогодні. Цей аргумент дозволяє вам виокремити та нагадати роботодавцю широкий спектр ваших функцій у сучасних умовах.

5. Вказівка на інтерес з боку конкуруючих компаній. Однак радимо бути обережними з цим аргументом, оскільки це може спрацювати проти вас та спровокувати роботодавця пошукати інших кандидатів.

Використовуйте ці аргументи для впливу на рішення роботодавця щодо питання підвищення вашої заробітної плати в компанії.

Завжди можна знайти відмінну роботу під керівництвом наставника на порталі rabota.ua. Приєднуйтесь до нас зараз і станьте частиною успішної команди.